Advisory

Serviços para empresas

Advisory é a área de consultoria em gestão de pessoas da Share RH. Esta equipe é responsável por apoiar empresas e Startups no desenvolvimento e posicionamento da estratégia de gestão de pessoas através de projetos que caracterizam-se pela construção colaborativa e pela utilização de modelos inovadores. A área é responsável também pela entrega de assessments (avaliações profissionais) e programas de coaching executivo.

Desenvolvimento da Gestão de Pessoas – Empresas

Desenvolvimento da estratégia e planejamento da gestão de pessoas, incluindo a revisão/implantação de práticas e outros projetos que são priorizados de acordo com a necessidade da organização. O modelo de implantação prevê uma dinâmica de acompanhamento regular, envolvendo a equipe de pessoas e os gestores da empresa.

Desenvolvimento da Gestão de Pessoas – Startups 

Baseado no modelo elaborado para empresas, o programa para Startups considera estruturas organizacionais enxutas em processo de crescimento acelerado. Pilares como o desenvolvimento da cultura e a estratégia de atração de talentos ganham atenção especial para garantir o desenvolvimento sustentável da organização.

Filosofia de Gestão 

Implantação do modelo de Filosofia de Gestão, desenvolvido por Márcio Fernandes, considerado um dos líderes mais admirados do país e autor dos Best Sellers “Felicidade dá Lucro” e “O Fim do Circulo Vicioso”. Baseado nos pilares “Acreditar, Praticar, Melhorar e Compartilhar”, o projeto poderá considerar a implantação de práticas específicas ou de todo o modelo da Filosofia de Gestão, garantindo uma gestão humanizada e o desenvolvimento de um excelente ambiente para se trabalhar.
Para conhecer melhor nossa proposta de Advisory, entre em contato com a Share RH !

PÚBLICO ALVO

  • Empresas de pequeno e médio porte, de capital nacional.

Diferenciais

  • Modelo de consultoria hands on em parceria com os gestores;
  • Acesso às melhores práticas de gente e gestão sem aumento de estrutura;
  • Processo 100% adaptável à realidade e necessidade do cliente;
  • Condições especiais na contratação dos serviços de recrutamento e seleção, assessment e coaching;

Nosso processo de entrega

Diagnóstico

Compreensão do cenário atual da organização e definição estratégica dos objetivos.

Comitê de gente e gestão

Acompanhamento da rotina de gestão de pessoas, de indicadores da área e resultados dos projetos.

Projetos

Revisão e implementação de processos, projetos e indicadores (de acordo com os objetivos e as prioridades da empresa).

Apoio estratégico

Recrutamento e seleção de vagas estratégicas, avaliação/desenvolvimento (coaching) da liderança e funções-chave e treinamentos específicos.

Atendimento personalizado

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